Политика в отношении обработки персональных данных

1. Общие положения
1.1. Настоящая Политика ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СОБОР» (далее — Политика, ООО «Собор») в отношении обработки персональных данных определяет основные принципы и условия обработки персональных данных.
1.2. Политика разработана в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в области персональных данных.
1.3. Политика действует в отношении всех персональных данных, которые ООО «Собор» может получить от субъектов персональных данных.
1.4. Действие Политики распространяется на персональные данные, полученные как до, так и после утверждения настоящей Политики.
1.5. Для целей реализации настоящей Политики используются термины в редакции действующего законодательства Российской Федерации.

2. Правовые основания обработки персональных данных
ООО «Собор» осуществляет обработку персональных данных, руководствуясь Конституцией РФ, статьями 86–90 Трудового кодекса РФ, Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в области персональных данных.

3. Цели обработки персональных данных
ООО «Собор» обрабатывает персональные данные субъектов персональных данных в следующих целях:

• выполнение функций, полномочий и обязанностей, возложенных законодательством на ООО «Собор»;
• заключение и исполнение договоров с физическими и юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями;
• соблюдение трудового законодательства и иных нормативных актов;
• предоставление социальных гарантий и исполнение обязанностей работодателя;
• обеспечение жизненно важных интересов субъектов персональных данных;
• выполнение иных законных целей, предусмотренных уставом ООО «Собор» и законодательством.

4. Состав обрабатываемых персональных данных и категории субъектов
4.1. Перечень персональных данных, обрабатываемых в ООО «Собор», определяется законодательством и внутренними положениями организации.
4.2. ООО «Собор» не обрабатывает специальные категории персональных данных (о расовой, национальной принадлежности, политических взглядах, религиозных или философских убеждениях, интимной жизни), за исключением случаев, прямо предусмотренных законом.
4.3. ООО «Собор» обрабатывает персональные данные следующих категорий субъектов:

• сотрудников (в том числе бывших сотрудников);
• членов семей сотрудников (в случаях предоставления гарантий и компенсаций);
• кандидатов на вакантные должности;
• физических лиц, обратившихся в ООО «Собор»;
• представителей и работников контрагентов;
• иных субъектов для достижения целей, указанных в разделе 3.

5. Права и обязанности
5.1. ООО «Собор» имеет право:

• предоставлять персональные данные третьим лицам в случаях, предусмотренных законодательством РФ;
• отказывать в предоставлении персональных данных в случаях, определенных законодательством РФ;
• использовать персональные данные без согласия субъекта в случаях, установленных законом.

5.2. ООО «Собор» обязано:

• предпринимать необходимые и достаточные меры для исполнения обязанностей, установленных законодательством;
• обеспечивать безопасность персональных данных;
• предоставлять субъекту информацию о его персональных данных, сроках и целях их обработки;
• обновлять, уточнять данные, блокировать и удалять их по основаниям, предусмотренным законодательством.

5.3. Субъект персональных данных имеет право:

• требовать уточнения, блокирования или уничтожения своих персональных данных, если они являются неполными, устаревшими, недостоверными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки;
• принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав;
• получать информацию о сроках обработки и хранения персональных данных, а также о источниках их получения;
• обжаловать в уполномоченном органе или в суде неправомерные действия или бездействие оператора при обработке его персональных данных.

6. Принципы и условия обработки персональных данных
6.1. Обработка персональных данных осуществляется на следующих принципах:

• законности и справедливости;
• ограничения обработки конкретными, заранее определенными и законными целями;
• соответствия объема и характера обрабатываемых данных целям обработки;
• достоверности, достаточности и актуальности персональных данных для целей обработки, недопустимости обработки избыточных данных;
• хранения персональных данных не дольше, чем этого требуют цели их обработки;
• уничтожения персональных данных по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в их достижении;
• внедрения иных принципов, предусмотренных законодательством РФ.

6.2. Обработка осуществляется с согласия субъекта, за исключением случаев, прямо предусмотренных законодательством РФ.
6.3. Персональные данные не подлежат передаче и распространению третьим лицам без согласия субъекта, за исключением случаев, установленных законом.

7. Обеспечение безопасности персональных данных
7.1. ООО «Собор» принимает необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий.
7.2. Ответственное лицо за организацию обработки и безопасность персональных данных назначается приказом руководителя ООО «Собор».

8. Заключительные положения
8.1. Настоящая Политика вступает в силу с момента ее утверждения и действует бессрочно до замены новой редакцией.
8.2. В случае принятия новых нормативных актов, затрагивающих обработку и защиту персональных данных, настоящая Политика подлежит приведению в соответствие с такими актами.
8.3. Контроль за исполнением требований настоящей Политики осуществляют лица, ответственные за организацию обработки и защиту персональных данных в ООО «Собор».
8.4. Лица, виновные в нарушении установленных правил обработки и защиты персональных данных, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.